Metal Teknolojisi alanı; metal ve metal alaşımlarının sıcak ve soğuk olarak şekillendirildiği, ısıl işlemlerin uygulandığı, kaynak uygulamaları-nın yapıldığı, mekanik ve otomatik yöntemlerle kesme, bükme, delme ve birleştirmelerin yapıldığı, metal ve plastik doğrama işleri, metal süsleme uygulamaları ve çelik konstrüksiyon işlerinin yapıldığı bir alandır.
Metal Teknolojisi alanının temel amacı; Metal Teknolojisi uygulamalarında yer alan meslek elemanlarını sektö-rün ihtiyaçları, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli olan mesleki yeterlikleri kazanmış nitelikli kişiler olarak yetiştirmektir.
Alanın Altında Yer Alan Dallar
Çelik Konstrüksiyon: Metallere çeşitli tezgah ve makinelerde eğme-bükme, kesme, delme ile şekil vererekve her türlü kaynak yapmak suretiyle birleştirerek çelik eşya, mobilya, basit kaldırma ve taşıma araçları, çeşitli su depoları, güneş enerjili kolektörler, merdiven ve parmaklık, çelik çatı sistemleri, çeşitli biçim ve ölçülerde saçtan yapılan borular, toz altı kaynağı ve tahribatsız muayene işlerini yapan kişilerin yetiştirildiği daldır.
Isıl İşlem: Isıtma ve soğutma yöntemlerini uygulayarak metallerin mekanik, fiziksel ve/veya kimyasal özelliklerini geliştiren, kontrol ve yüzey işlemlerini yapan kişilerin yetiştirildiği daldır.
Kaynakçılık: Metalleri, oksiasetilen, elektrik arkı ve gaz alevi ile çeşitli şekillerde kesen, parçaları yine aynıyöntemle eriterek birleştiren kişilerin yetiştirildiği daldır.
Metal Doğrama: Teknik resim, kroki, numune veya iş talimatlarına göre alüminyum metallerden üretilmiş profil malzemeden kapı, pencere, panjur, balkon vb. yapmak üzere doğrama ve montaj işlemi yapan kişilerin ye-tiştirildiği daldır.
Sahip Olmam Gereken Özellikler
Metal teknolojisi elemanı olmak isteyenlerin; duyu organları (görme ve işitme vb.) işlevlerini tam olarak yerine getirir durumda olan, el, ayak ve parmaklarını ustalıkla kullanabilen, titiz, yaratıcı, mesleği ile ilgili teknolojik yeni-likleri takip ederek mesleğinde kullanabilen, üç boyutlu düşünen, temel matematik, fizik, malzeme ve işleme bilgisine sahip, sabırlı, estetik görüşlü, ekip çalışmasına yatkın, kendisi ve çevresi ile barışık, kişilik özellikleri gelişmiş, çevreye duyarlı kişiler olması gerekir.
Eğitime Devam…
Liseden sonra “Yükseköğretime Geçiş Sına-vı”nda başarılı olanlar lisans programlarına ya da meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerine devam edebilirler. Sınavsız yerleşebilecekleri ön lisans programları da mevcuttur.
Aşağıdaki tablo Metal Teknolojisi alanı me-zunlarının sınavsız geçiş yapabilecekleri yükse-köğretim 2 yıllık ön lisans programları ile lisans programlarını göstermektedir.
Yükseköğretim |
Programlar |
Öğretim Süresi |
Puan Türü |
Açıklamalar |
Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
Elektrik Enerjisi Üretim, İletim ve Dağıtımı |
2 |
- |
|
|
Endüstriyel Kalıpçılık |
2 |
- |
|
|
Gemi Makineleri İşletme |
2 |
- |
|
|
Grafik Tasarımı |
2 |
- |
|
|
İş Makineleri Operatörlüğü |
2 |
- |
|
|
Kaynak Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
Makine |
2 |
- |
|
|
Mekatronik |
2 |
- |
|
|
Metalurji |
2 |
- |
|
|
Oto Boya ve Karoseri |
2 |
- |
|
|
Otomotiv Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
Raylı Sistemler Makine Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
Sondaj Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
Tahribatsız Muayene |
2 |
- |
|
|
Tarım Makineleri |
2 |
- |
|
|
Tarımsal Ürünler Muhafaza ve Depolama Teknolojisi |
2 |
- |
|
|
|
|
|
||
Yükseköğretim Lisans Programı |
Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği (YO) |
4 |
YGS-1 |
Ek Puanlı |
|
|
|
|
İş Alanında Beni Ne Bekliyor?
Eğitimini tamamlayarak iş hayatında gerekli yeterlilikleri kazanan meslek elemanları, metal teknolojisi ile ilgili işletmelerde kariyer yapabilirler. Bu mesleklerdeki elemanlar otomotiv, beyaz eşya ve bilişim teknolojisi ürünlerini imal eden fabrikalarda, tersanelerde, köprü ve baraj işlerinde, kendi atölyelerinde, kamu kurum ve ku-ruluşlarında açık veya kapalı ortamlarda çalışabilirler. Bulundukları işletmelerde, çalışanlarla iş birliği ve uyum içerisinde üretim yaparlar. Hareketli ve sabit mekanik sistemler tasarlayarak imal ederler. Çalışma ortamında iş güvenliği kurallarına uygun davranmalıdırlar.
Kaynak: MESLEKİ EĞİLİME GÖRE YÖNLENDİRME VE KARİYER REHBERLİĞİ